À propos
« Les connaissances sont le capital le plus précieux d'une organisation »
Konscio est né d’une conviction forte : les connaissances constituent le capital le plus précieux d’une organisation. Pourtant, elles sont souvent éparpillées, enfouies dans les outils ou perdues lors des départs.
En accompagnant les entreprises, nous aidons à transformer cette matière diffuse en un véritable levier de performance, de cohésion et d’innovation.
Notre rôle est d’aider les équipes à retrouver un accès simple et fiable à l’information, pour qu’elles puissent travailler plus efficacement, apprendre les unes des autres et faire circuler leurs savoirs au service du collectif.
Créée en 2023, Konscio tire son nom de la "connaissance" en espéranto, une langue universelle symbole de lien et d’ouverture.
Son emblème, le paon, incarne la richesse du collectif et le renouvellement constant des savoirs – une mue nécessaire pour grandir et évoluer.
Son emblème, le paon, incarne la richesse du collectif et le renouvellement constant des savoirs – une mue nécessaire pour grandir et évoluer.
Trois valeurs pour toutes nos missions
COLLECTIF
car les savoirs n'ont de valeur que s'ils sont partagés
AUTONOMIE
parce qu'une organisation performante est une organisation apprenante.
CRÉATIVITÉ
pour concevoir des solutions vivantes, adaptées à chaque contexte.
Un parcours au service du partageet des savoirs
Je suis Célia Alessandri, fondatrice de Konscio et consultante indépendante en gestion des connaissances (Knowledge Management).
Depuis plus de 8 ans, j’accompagne avec Konscio des organisations en pleine transformation : scale-ups en hypercroissance, fusions, digitalisation de grandes entreprises. Et pout cela, je m'entoure d'experts pour valoriser au maximum votre capital immatériel.
En parallèle de Konscio, j'ai co-fondé le Club Proknow, une communauté métier enrichissante et dynamique.
Depuis plus de 8 ans, j’accompagne avec Konscio des organisations en pleine transformation : scale-ups en hypercroissance, fusions, digitalisation de grandes entreprises. Et pout cela, je m'entoure d'experts pour valoriser au maximum votre capital immatériel.
En parallèle de Konscio, j'ai co-fondé le Club Proknow, une communauté métier enrichissante et dynamique.
2008
Formation littéraire
Cette formation littéraire a fait naître en moi cette envie d'accompagner les personnes dans la transmission de leurs savoirs.
2015
Entrée dans le monde de la start-up
Un premier pas dans l'écosystème des entreprises qui évoluent rapidement et fortement. Cette expérience a consolidé ma connaissance des enjeux des organisations en croissance.
2018
Naissance du paon
Avec la volonté d'accompagner les organisations sur le sujet du Knowledge Management, je souhaitais créer une structure à mon image : Konscio et le paon étaient nés.
Une ambition commune : libérer les savoirs
La connaissance est vivante : elle circule, se transforme, se renouvelle.
Mon ambition avec Konscio est de créer des environnements où cette dynamique devient naturelle, où chaque collaborateur se sent légitime pour apprendre, partager et transmettre.
Accompagner une organisation, c’est lui permettre de libérer du temps, sécuriser ses savoirs et renforcer sa culture du partage. C’est aussi lui donner les moyens de durer, d’innover et d’évoluer sereinement.