Accompagnement & Méthode Konscio
Derrière chaque organisation performante, il y a des femmes et des hommes qui partagent leur savoir
Chaque organisation regorge de savoirs, d’expériences et de bonnes pratiques.
Le rôle de Konscio est de vous aider à les structurer, les partager et les faire vivre, pour que la connaissance devienne un levier concret de performance, de temps gagné et de cohésion.
Notre accompagnement s'adapte à votre contexte : croissance rapide, fusion, transformation digitale… Dans tous les cas, nous avançons à vos côtés pour rendre vos équipes plus autonomes, vos process plus clairs et vos connaissances mieux valorisées.
Diagnostic
Observer, comprendre et cartographier vos savoirs existants.
Nous identifions où se trouvent vos connaissances clés, comment elles circulent et où elles se bloquent.
→ Chez une start-up SaaS, nous avons audité 8 outils différents pour recentraliser la documentation interne et clarifier les usages.
→ Chez une start-up SaaS, nous avons audité 8 outils différents pour recentraliser la documentation interne et clarifier les usages.
Structuration
Organiser l’information et simplifier son accès.
Nous mettons en place des espaces clairs, une logique commune et une gouvernance adaptée à vos métiers.
→ Dans un groupe industriel, nous avons centralisé les procédures en 3 semaines, réduisant de 40 % le temps d’onboarding.
Nous mettons en place des espaces clairs, une logique commune et une gouvernance adaptée à vos métiers.
→ Dans un groupe industriel, nous avons centralisé les procédures en 3 semaines, réduisant de 40 % le temps d’onboarding.
Transmission
Partager les savoirs et impliquer les équipes.
Nous animons des ateliers, formons les relais internes et créons des communautés de pratiques pour que la connaissance circule.
→ Création d’une communauté interne de 50 collaborateurs autour des bonnes pratiques métiers.
Nous animons des ateliers, formons les relais internes et créons des communautés de pratiques pour que la connaissance circule.
→ Création d’une communauté interne de 50 collaborateurs autour des bonnes pratiques métiers.
Accompagnement durable
Faire vivre vos dispositifs dans le temps.
Nous suivons l’évolution de vos usages, ajustons les outils et aidons vos équipes à garder le réflexe du partage.
Nous suivons l’évolution de vos usages, ajustons les outils et aidons vos équipes à garder le réflexe du partage.
→ Mise en place d’un pilotage trimestriel pour mesurer les usages et entretenir la dynamique collaborative.
La méthode Konscio
Une approche simple, progressive et humaine, qui s’ancre dans la réalité de vos équipes.
Des bénéfices concrets
Notre approche, ainsi que l'intervention d'experts lorsque c'est nécessaire, permet à vos équipes de :
- Gagner du temps au quotidien grâce à une information claire et accessible
- Préserver les savoir-faire critiques lors des départs ou des changements d'organisation
- Mieux collaborer en s'appuyant sur des pratiques partagées et documentées
- Valoriser les expertises internes et renforcer la cohésion collective
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— Client A, CEO de l'Entreprise B
Et si nous faisions circuler vos savoirs ?
Chaque accompagnement commence par une conversation :
voyons ensemble comment mieux organiser vos connaissances et libérer du temps à vos équipes.